Arbeit

Viele Frauen arbeiten unfreiwillig Teilzeit.

«Frauen hängen in der Teilzeitfalle fest»

fs / 05. Apr 2018 - Viele Teilzeit arbeitende Frauen würden gerne Vollzeit arbeiten. Politik und Arbeitgeber unterstützen sie kaum. →

Vorurteile gegenüber Frauen können ein «feindseliges Arbeitsklima» schaffen.

Sexismus kann Entlassungsgrund sein

fs / 15. Mrz 2018 - Ein Google-Mitarbeiter ist mit einer Beschwerde gegen seine Entlassung gescheitert. Er hatte behauptet, Frauen seien schlechter im Programmieren. →

Natalie Urwyler wurde aus Rache gekündigt, sagt das Regionalgericht.

«Mein Engagement für Frauenanliegen kam nicht gut an»

fs / 06. Mrz 2018 - Eine Schweizer Ärztin wurde wegen «zerrütteten Vertrauensverhältnisses» entlassen. Doch diese Begründung lässt das Gericht nicht gelten. →

Jüngere Kindergärtnerinnen erhalten in Schaffhausen höhere Löhne als ältere.

Teil-Erfolg für Kindergärtnerinnen

fs / 06. Mrz 2018 - In der Schweiz hat das Höchstgericht eine Lohnklage von älteren Kindergärtnerinnen an die Vorinstanz zurückgewiesen. →

Johanna Paola Beltran hat ihre Au-pair-Agentur verklagt.

91'000 Au-pairs klagen wegen Ausbeutung

fs / 06. Mrz 2018 - In den USA hat eine Richterin eine Sammelklage von Au-pairs akzeptiert. Die Anklage lautet auf Absprache von Tiefstlöhnen. →

Lohnkluft: St. Gallen will diese nicht mit einem arbeitsfreien Tag nur für Frauen kompensieren.

8. März: Arbeitsfrei für Frauen

fs / 13. Feb 2018 - In der Schweiz fordern Politikerinnen, dass weibliche Verwaltungs-Angestellte am Frauentag frei haben, bis die Lohnkluft geschlossen ist. →

Wer in Frankreich die Frauenquote für den öffentlichen Dienst verfehlt, wird zur Kasse gebeten.

Hohe Bussen wegen nicht erfüllter Frauenquote

fs / 11. Jan 2018 - Frankreich büsst erstmals Behörden, die für Kaderstellen im öffentlichen Dienst zu wenig Frauen neu anstellen. →

In der Schweiz ist die unbezahlte Arbeit 408 Milliarden Franken (460 Millionen Euro) wert.

So wertvoll ist die unbezahlte Arbeit

fs / 14. Dez 2017 - In der Schweiz wird mehr unbezahlte als bezahlte Arbeit geleistet. Eine Schätzung macht den Wert dieser Arbeit sichtbar, die weiterhin vor allem Frauen leisten. →

Aktionärinnen fordern mehr Frauen in Führungspositionen von Unternehmen.

Ohne Frauenquote geschieht nichts

fs / 14. Dez 2017 - In Deutschland stagniert der Frauenanteil im Management grosser Unternehmen. Jetzt fordern Frauen eine verbindliche Quote. →

Barbara Marti

> Kommentar

Vaterschaftsurlaub: Schwache Argumente der Gegner

Barbara Marti / 03. Nov 2017 - Nur wenige Männer nehmen Vaterschaftsurlaub in Anspruch. Das spricht nicht dagegen – im Gegenteil. →

Gerichtsurteil: Frauenförderung ist nicht verfassungswidrig.

Gleichstellungsbeauftragte müssen Frauen sein

fs / 03. Nov 2017 - Gleichstellung im öffentlichen Dienst bleibt Frauensache. Dieses Urteil hat in Deutschland unterschiedliche Reaktionen ausgelöst. →

Theresa Nielsen und Sanne Troelsgaard (rechts), Wortführerin der dänischen Nationalspielerinnen.

Hoher Einsatz für Lohngleichheit

fs / 03. Nov 2017 - Fussball-Nationalspielerinnen fordern gleiche Löhne wie ihre männlichen Kollegen. Dafür gefährden sie jetzt sogar die Qualifikation für die nächste Weltmeisterschaft. →

Textilarbeiterinnen müssen weltweit unter miesen Bedingungen arbeiten.

H&M lässt Journalistinnen nicht in Fabrik

upg / 16. Okt 2017 - Überwiegend Frauen arbeiten in der Textilindustrie. Transparenz über die Arbeitsbedingungen verweigern die Mode-Konzerne trotz gegenteiliger Versprechen. →

Erfreut: Die norwegischen Nationalspielerinnen Andrine Hegerberg und Caroline Graham Hansen (v.l.).

Revolutionär: Gleicher Lohn für Fussballerinnen

fs / 16. Okt 2017 - Erstmals entlohnt ein Land das Frauen-Nationalteam gleich wie die Männer-Mannschaft. Diese verzichten auf etwas Geld. →

Zürcher Kindergärtnerinnen haben erfolglos höhere Löhne gefordert.

Keine Lohnerhöhung für Kindergärtnerinnen

fs / 26. Sep 2017 - In der Schweiz lehnt das Höchstgericht höhere Löhne für Kindergärtnerinnen ab. Der Berufsverband spricht von einem politischen Urteil. →

Vorurteile gegenüber Frauen in der Technologiebranche sind verbreitet.

Google sagt Treffen zu Anti-Frauen-Text ab

fs / 25. Aug 2017 - Google musste eine interne Veranstaltung über den frauenfeindlichen Text eines Mitarbeiters absagen. Rechtsradikale hatten Kritikerinnen und Kritiker bedroht. →

Primarlehrerin Eliane Voser hat erfolglos gegen ihren tieferen Lohn geklagt.

Primarlehrerin scheitert mit Lohnklage

fs / 16. Aug 2017 - Behörden dürfen Verwaltungsangestellte besser zahlen als Lehrpersonen. Dies hat das Schweizer Höchstgericht entschieden. →

Caitriona Perry entfernt sich lächelnd von Donald Trump.

«Trainings-Video für sexuelle Belästigung»

fs / 17. Jul 2017 - Donald Trump preist gegenüber einem Amtskollegen das Aussehen einer Korrespondentin. Diese ist überrascht und reagiert wie viele Frauen in ähnlichen Situationen. →

Eine Quote erhöht den Frauenanteil in den Aufsichtsgremien von Unternehmen.

Frauenquote macht den Unterschied

fs / 17. Jul 2017 - Gesetzlicher Druck erhöht in Deutschland die Frauenquote im Aufsichtsrat. Dies zeigt ein Vergleich. →

Häufiger Grund für Diskriminierungsklagen: Ungleiche Löhne.

Gerichte entscheiden gegen Frauen

fs / 04. Jul 2017 - Klagen wegen Diskriminierung am Arbeitsplatz sind in der Schweiz mehrheitlich erfolglos. Fachleute sehen Handlungsbedarf beim Gesetzgeber und den Gerichten. →

Eine Quote soll in der Schweiz den Frauenanteil in den Aufsichtsgremien von Unternehmen erhöhen.

Juristen für Frauenquote

fs / 04. Mai 2017 - In der Schweiz schlägt die Regierung eine Frauenquote für grosse Unternehmen vor. Renommierte Juristen äussern sich positiv. →

«Genug ist genug»: Karin Roland von «UltraViolet» hat den Boykottaufruf mitinitiiert.

Boykottaufruf bringt Grapscher zu Fall

fs / 25. Apr 2017 - Frauen sind mögliche Kundinnen. Aktivistinnen machen deshalb Druck auf Unternehmen, in einem sexistischen Umfeld keine Anzeigen mehr zu schalten. →

Das US-Arbeitsministerium wirft Google vor, Frauen für die gleiche Arbeit weniger zu zahlen.

US-Behörde wirft Google Lohn-Diskriminierung vor

fs / 25. Apr 2017 - Das US-Arbeitsministerium hat Google wegen tieferer Frauenlöhne verklagt. Der Suchmaschinenbetreiber will Lohndaten nicht herausgeben. →

Männliche Kindergärtner sind weltweit eine Seltenheit.

Finanzieller Anreiz für Kindergärtner

fs / 04. Apr 2017 - Eine Prämie soll Männer motivieren, die Ausbildung zum Kindergärtner zu machen. Das Pilotprojekt startet im Herbst. →

Ein privater Arbeitgeber darf unter bestimmten Voraussetzungen das Kopftuch verbieten.

Kleidervorschriften: Zwischen Akzeptanz und Empörung

fs / 24. Mrz 2017 - Private Arbeitgeber erlassen Kopftuchverbote und eine Islamgemeinschaft ein Kopftuchgebot. Auf der Strecke bleibt in beiden Fällen die persönliche Freiheit von Frauen. →

Tausende Isländerinnen demonstrierten letzten Herbst in Reykjavik für gleiche Löhne.

Arbeitgeber müssen Lohngleichheit beweisen

fs / 15. Mrz 2017 - Weltweit zum ersten Mal zwingt ein Staat die Arbeitgeber, gleiche Arbeit gleich zu entlöhnen. Die Lohnkluft zwischen Frauen und Männern soll damit verschwinden. →

Edeltraud Walla ist mit ihrer Lohnklage gescheitert.

Tieferer Lohn für gleiche Arbeit ist rechtens

fs / 15. Mrz 2017 - Ein Arbeitgeber zahlt für die gleiche Arbeit dem Mann einen höheren Lohn und gibt dies sogar zu. Alle Gerichtsinstanzen geben ihm Recht. →

Birte Meier hat 2015 den Wirtschaftsfilmpreis des Bundeswirtschaftsministeriums erhalten.

Tieferer Frauenlohn: «Das nennt man Kapitalismus»

fs / 13. Feb 2017 - Ein deutsches Arbeitsgericht hat die Lohnklage einer Journalistin abgewiesen. Die Kollegen hätten wohl besser verhandelt. →

Die Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht keine Stellenangebote von Bordellbetreibern.

Behörde darf Stellenanzeige für Bordell-Jobs löschen

fs / 13. Feb 2017 - In Deutschland darf ein Bordellbetreiber keine Bardame auf der Online-Jobbörse für Erwerbslose suchen. Dieses Urteil begründet das Gericht mit dem «Gemeinwohl». →

Frauen verdienen weniger als Männer.

«Frauen wählen nicht tiefere Löhne»

fs / 02. Feb 2017 - Frauen seien selber schuld, dass sie weniger verdienen: Ein renommierter Ökonom widerlegt dieses gängige Argument. →

Jüngere Kindergärtnerinnen erhalten höhere Löhne als ältere.

Regierung verweigert Kindergärtnerinnen Lohnerhöhung

fs / 12. Jan 2017 - In der Schweiz diskriminiert ein Kanton ältere Kindergärtnerinnen. Die Regierung ficht das Urteil an. →

Kindergärtnerinnen fordern höhere Löhne, weil die Anforderungen gestiegen sind.

Lehrerinnen bringen Lohnklagen vor Höchstgericht

fs / 25. Nov 2016 - In der Schweiz verlangen Kindergärtnerinnen und Primarlehrerinnen höhere Löhne. Ihre Diskriminierungsklagen haben die Vorinstanzen abgewiesen. →

Frauen sind beim Lohn gleich fordernd wie Männer.

Lohnforderungen: Junge Frauen erfolgreicher

fs / 27. Okt 2016 - Frauen fordern so oft wie Männer eine Lohnerhöhung. Vor allem jüngere sind auch gleich erfolgreich, wie aus einer Analyse hervorgeht. →

Eine junge Technikerin kritisiert Vorurteile gegenüber Frauen in der Technologiebranche.

Vorurteile benachteiligen Frauen bei Bewerbungen

fs / 07. Okt 2016 - In der IT-Branche arbeiten nur wenige Frauen. Das kann auch an Vorurteilen liegen, wie ein Experiment gezeigt hat. →

Roger Aires (links) soll Gretchen Carlson (rechts) jahrelang sexuell belästigt haben.

Sexuelle Belästigung: Vergleiche schützen Täter

fs / 05. Sep 2016 - Chefs, die Angestellte sexuell belästigen, kommen oft ungeschoren davon. Der Grund sind Vergleiche mit Schweigepflicht. →

Parlamentarierinnen von Massachusetts freuen sich über das Gesetz für mehr Lohngerechtigkeit.

Lohnkluft: Gängige Diskriminierung aufbrechen

fs / 25. Aug 2016 - Ein zu tiefer Lohn kann sich durch das ganze Arbeitsleben fortsetzen. Nun dürfen Arbeitgeber bei Neueinstellungen nicht mehr nach dem letzten Lohn fragen. →

Der Europäische Gerichtshof entscheidet, ob ein Kopftuchverbot beim Kundengespräch zulässig ist.

Kopftuch: Dissens zwischen EU-Generalanwältinnen

fs / 16. Aug 2016 - Ein privater Arbeitgeber darf eine Angestellte nicht wegen des Kopftuches entlassen, sagt eine EU-Generalanwältin. Damit widerspricht sie ihrer Kollegin. →

Den Nikab (rechts) darf ein Arbeitgeber verbieten, das islamische Kopftuch Hijab (links) nicht.

Privater Arbeitgeber darf Nikab verbieten

fs / 14. Jul 2016 - Ein Nikab-Verbot am Arbeitsplatz ist zulässig. Ein Arbeitgeber darf Angestellte aber nicht generell wegen religiöser Kleidung benachteiligen. →

Seltener Erfolg für Lohnklage

fs / 23. Jun 2016 - Eine Grafikerin hat weniger verdient als ihr männlicher Kollege. Ihre Klage war erfolgreich und bringt ihren Arbeitgeber nun zum Handeln. →

Private Arbeitgeber sollen Angestellten am Arbeitsplatz das Kopftuch verbieten dürfen.

Privater Arbeitgeber darf Kopftuch verbieten

fs / 13. Jun 2016 - Ein Kopftuchverbot am Arbeitsplatz ist zulässig, wenn der Arbeitgeber alle religiösen Zeichen verbietet. Entscheidend ist der Einzelfall. →

Eine erwerbstätige Mutter verdient deutlich weniger als andere Erwerbstätige.

Heirat vergrössert Lohnkluft

fs / 13. Jun 2016 - Eine Heirat lässt bei Männern den Lohn markant ansteigen. Bei verheirateten Frauen hingegen stagniert er. Konservative Rollenbilder gelten als Hauptgrund. →

Zwei Schwangerschaften und Geburten hatten negative Auswirkungen auf den Lohn einer Angestellten.

Gericht erlaubt indirekte Lohndiskriminierung

fs / 02. Jun 2016 - In der Schweiz darf eine Arbeitgeberin einer Angestellten wegen des Mutterschaftsurlaubes eine Lohnerhöhung verweigern. Ein Grundsatzurteil mit Folgen. →

Fatma Samoura ist neu die mächtigste Frau im Weltfussball.

In der Krise dürfen Frauen ran

bbm / 24. Mai 2016 - Nach Skandalen berufen Unternehmen Frauen an die Spitze. Der neuste Fall zeigt: Es geht um das Image, nicht um Frauenförderung. →

Sheryl Sandberg hat ihre Meinung zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie revidiert.

«Alleinerziehende brauchen mehr Unterstützung»

fs / 24. Mai 2016 - Sheryl Sandberg machte Frauen für persönliche Karriereknicke verantwortlich. Nun rudert die Top-Managerin und Bestsellerautorin zurück. →

Nicola Thorp will den Stöckelschuh-Zwang abschaffen.

Angestellte macht Dresscode für Frauen zum Politikum

fs / 24. Mai 2016 - Eine junge Angestellte wollte nicht in Stöckelschuhen zur Arbeit erscheinen. Nun wird sich die Politik mit Kleidervorschriften befassen müssen. →

An der Konzernspitze: Simone Bagel-Trah, Aufsichtsratsvorsitzende des Henkel-Konzerns.

Steigender Einfluss der Frauen in Unternehmen

fs / 12. Mai 2016 - Europaweit steigt der Frauenanteil in den Aufsichtsgremien grosser Unternehmen. Deutschsprachige Länder hinken hinterher. →

Flugbegleiterin Caroline Rolland im Interview: «Wir wollen uns nicht der Scharia unterwerfen.»

Iran-Flüge: Erfolgreicher Protest der Flugbegleiterinnen

fs / 13. Apr 2016 - Flugbegleiterinnen lehnen Kleidervorschriften für Iran-Flüge ab. Ihr Widerstand hat die Debatte um das Kopftuch wieder entfacht. →

Betriebskindergärten wirken sich positiv auf erwerbstätige Mütter aus.

Betriebs-Kitas machen Mütter zufriedener

fs / 04. Apr 2016 - Ein Engagement von Arbeitgebern bei der Kinderbetreuung hat positive Auswirkungen auf Mütter. Väter hingegen zeigen sich unbeeindruckt. →

Kesha dankte nach dem Urteil auf Instagram allen, die sie unterstützen.

Übergriffs-Opfer darf Arbeitgeber nicht wechseln

fs / 02. Mrz 2016 - Ein Gericht schützt in einem Fall von sexueller Nötigung den Arbeitgeber. Es fehle an Beweisen. →

Bosnierinnen demonstrieren gegen das Kopftuchverbot in Justizinstitutionen.

Kopftuchverbot für Justizangestellte bestätigt

fs / 22. Feb 2016 - In Bosnien dürfen Justizangestellte nicht mit Kopftuch zur Arbeit erscheinen. Musliminnen kritisieren dieses Verbot. →

Der Equal Pay Day macht jedes Jahr auf die geschlechtsspezifische Lohnkluft aufmerksam.

Kontroverse um Lohnkluft zwischen Frauen und Männern

fs / 12. Feb 2016 - In der Schweiz sollen Unternehmen ihre Löhne auf Frauen-Diskriminierung überprüfen. Dieses Vorhaben hat eine Kontroverse um die Lohnkluft ausgelöst. →

Hebammen beantragen, dass die Unesco das Hebammenhandwerk als Kulturerbe anerkennt.

Hebammenhandwerk soll Kulturerbe werden

fs / 03. Feb 2016 - Geburten, die Hebammen leiten, sind zur Ausnahme geworden. Ihre Tätigkeit soll nun als Kulturgut anerkannt werden, um sie vor dem Vergessen zu bewahren. →

Die Soziologin Arlie Hochschild hat den Begriff Emotionsarbeit als Erste definiert.

Emotionsarbeit soll einen Preis haben

bbm / 25. Jan 2016 - Unbezahlte Emotionsarbeit am Arbeitsplatz soll einen Preis haben. Nur so sei die Lohnkluft zu schliessen, sagen Feministinnen. →

Frankreich darf Staatsangestellten das Kopftuch verbieten.

Kopftuchverbot im öffentlichen Dienst ist rechtens

bbm / 15. Dez 2015 - Frankreich darf Angestellten im öffentlichen Dienst verbieten, ein Kopftuch zu tragen. Die staatliche Neutralität hat Vorrang. →

Viviane Reding, frühere EU-Justizkommissarin, hatte eine 40-Prozent-Frauenquote vorgeschlagen.

Blockade gegen Frauenquote für Aufsichtsgremien

fs / 15. Dez 2015 - Keine Einigung in der EU über einen Vorschlag für eine Frauenquote: Nun droht das Aus, was auch an Deutschland liegt. →

Lohnklagen von Primarlehrerinnen müssen Gerichte in der Schweiz nun prüfen.

Lehrerinnen-Löhne kommen auf den Prüfstand

fs / 15. Dez 2015 - In der Schweiz ist Primarlehrerin ein Frauenberuf. Aufgrund dieser Feststellung des Höchstgerichtes müssen Gerichte Lohnklagen prüfen. →

Frauenministerin Gabriele Heinisch-Hosek will Arbeitgeber stärker in die Pflicht nehmen.

Arbeitgeber sabotieren Lohntransparenz

fs / 15. Okt 2015 - Gehaltsangaben in Stelleninseraten und Einkommensberichte sollen die geschlechtsspezifische Lohnkluft verkleinern. Bewirkt hat beides bisher wenig. →

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